Muchas de las personas que no están trabajando porque sus empleadores han tenido que cerrar sus puertas debido a la pandemia del coronavirus son elegibles para recibir beneficios de desempleo en los Estados Unidos.
Pero si esos negocios abren de nuevo y sus empleados no quieren regresar porque tienen miedo de contagiarse con la enfermedad, no serían elegibles para el dinero, dicen expertos de la ley laboral.
Millones de personas en los Estados Unidos han solicitado para el seguro de desempleo, y se espera que ese numero aumente. Para disminuir el impacto económico, el gobierno estadounidense también ha aumentado el dinero que se puede recibir, y muchos ya han recibido sus cheques de estímulo. Pero para las personas que podrán regresar a sus trabajos cuando las órdenes de quedarse en casa se terminen, todavía hay una gran preocupación.
Expertos de salud pública dicen que actualmente, el país no está realizando suficientes pruebas de COVID-19 para poder abrir la economía completamente. Sin embargo, estados como Georgia están relajando unas de esas medidas, efectivamente mandando partes de sus poblaciones de regreso al trabajo.
Thomas Smith, un profesor adjunto en la Universidad de Emory, le dijo a Reuters que usualmente las leyes laborales no permiten que las personas reciban beneficios de desempleo si niegan trabajos que están disponibles para ellos.
La única opción para alguien en esa situación es contactar su empleador y tratar de negociar algo, dice el comisionado de trabajo de Georgia. Mientras tanto, dueños de negocios tendrán que decidir entre abrir sus puertas o arriesgar la salud de sus empleados.
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